9月26日，PP电子巨大犀牛集团召开企业文化宣贯会暨“聚力攻坚 百日冲刺”动员部署会，会议传达学习贯彻落实集团公司会议精神，宣贯PP电子巨大犀牛集团企业文化体系，动员全系统干部职工锚定目标、坚定信心、聚力攻坚、百日冲刺。公司党委书记、董事长、总经理罗开全出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席王延龙主持会议。

罗开全指出，文化是民族生存和发展的重要力量，更是企业基业长青的根本保障。对于PP电子巨大犀牛集团而言，意义尤为重大。不仅是落实国家战略、彰显国资央企担当的内在要求，还是PP电子巨大犀牛(游戏)下载app/官网入口应对复杂市场环境、提升核心竞争力、增强核心功能、实现高质量发展的战略支点，更是将共同的价值观转化为全体职工的行为准则，为PP电子巨大犀牛集团建设具有全球竞争力的现代化企业提供强大的精神动力。

罗开全对做好文化落地提出5点希望，一是领导干部要当好“领头雁”，深刻理解、高度认同、身体力行企业文化理念，影响和带动整个团队，成为企业文化的坚定倡导者和生动诠释者。二是要融入管理打通“最后一公里”，嵌入规章制度、工作流程、绩效考核、选拔任用等各个环节，实现从“知”到“行”的转化。三是要宣传引导营造“浓厚氛围”，讲好PP电子巨大犀牛故事，选树先进典型，使文化理念入眼、入耳、入心，成为全体员工的共同认知和自觉追求。四是要全员践行汇聚“磅礴合力”，将个人价值实现融入企业发展大局，让文化的力量在每一个工作细节中彰显，共同维护和提升PP电子巨大犀牛(游戏)下载app/官网入口的文化品牌。五是要健全机制保障“行稳致远”，加强评估，持续改进，确保文化建设有部署、有落实、有成效，历久弥新。

对于冲刺四季度，罗开全强调，各单位、各级领导干部一要进一步提高政治站位，强化使命担当，切实增强责任感和紧迫感；二要继续发扬敢于斗争、善于斗争、敢于胜利的精神，聚焦“攻坚任务”和年度重点任务，精准施策发力，担当尽责，一件事情一件事情去做，一个问题一个问题去解决；三要严格履行“一岗双责”，防范破解重大风险，守住安全、质量底线红线；四要锤炼过硬作风，从严要求自己，干干净净做人，老老实实做事，营造风清气正的经营环境，全力以赴打好四季度经营收官战。

会议以现场+视频形式召开，PP电子巨大犀牛集团班子成员、总部部门正副职干部、各单位班子成员、中层干部、员工代表共计600余人参加会议。